PROTOSÓ | BY MORÁN ORTIZ ABOGADOS
Implantamos tu
Protocolo de
Acoso Laboral.
Tu empresa está obligada por ley a tenerlo. Sin él, te expones a multas de hasta 225.018€, responsabilidad penal y exclusión de contratos públicos. Nosotros lo gestionamos todo.
Empresas sancionadas desde 2022
Multa media por infracción
Empresas aún sin protocolo
¿Tu empresa tiene ya el protocolo de acoso laboral implantado?
La Inspección de Trabajo puede sancionarte en cualquier momento. No esperes a que sea tarde. Compruébalo ahoraEl problema
El 73% de empresas no tiene protocolo de acoso laboral.
Desde la entrada en vigor de la Ley Orgánica 10/2022, todas las empresas — sin importar su tamaño — deben contar con un protocolo de prevención del acoso laboral y sexual. Las consecuencias de no tenerlo son inmediatas.
¿Cumple mi empresa? →La solución
Tu protocolo de acoso laboral, gestionado por especialistas.
Implantamos y gestionamos tu protocolo de acoso laboral de principio a fin. Tú te centras en tu negocio, nosotros nos encargamos del cumplimiento legal.
Implantación del Protocolo
Creamos tu protocolo personalizado, adaptado a tu empresa, sector y tamaño. Cumplimiento total desde el primer día.
- ✓ Diagnóstico y análisis de riesgos
- ✓ Redacción del protocolo a medida
- ✓ Canal de denuncias confidencial
- ✓ Formación para empleados
- ✓ Toda la documentación legal
Gestión y Mantenimiento
Gestionamos el día a día del protocolo: denuncias, investigaciones, resoluciones y actualización normativa continua.
- ✓ Canal de denuncias 24/7
- ✓ Investigación confidencial
- ✓ Mediación de conflictos
- ✓ Informes periódicos
- ✓ Actualización normativa continua
Cómo trabajamos
Implantado en 4 pasos simples
De cero a cumplimiento legal en menos de 2 semanas
Paso 01
Análisis
Evaluamos tu situación actual y te decimos exactamente qué necesitas
Paso 02
Redactamos el protocolo
A medida, adaptado a tu sector, tamaño y actividad
Paso 03
Implantación
Formamos a tu equipo y activamos el canal de denuncias
Paso 04
Gestión continua
Nos encargamos de todo: denuncias, investigaciones y actualizaciones
Testimonios
Empresas que ya están protegidas.
«Protosó nos implantó el protocolo en tiempo récord. Ahora dormimos tranquilos sabiendo que cumplimos la ley.»
María García
Directora de RRHH
«Evitamos una sanción de más de 50.000€. La inversión se amortizó el primer día. Totalmente recomendable.»
Antonio Ruiz
CEO, empresa de 80 empleados
«La gestión del canal de denuncias es impecable. Confidencial, profesional y sin complicaciones para nosotros.»
Laura Méndez
Socia Directora
Análisis de riesgossin compromiso
Habla con uno de nuestros abogados especialistas. En 30 minutos sabrás exactamente si tu empresa cumple la ley y qué necesitas hacer.
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